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355,100 R

Median Base Salary

Combien gagne un Firmware Engineer faire en Cape Town ?

Le salaire de base pour un Firmware Engineer dans Cape Town est 355,100 R. Aussi connu sous le nom: Firmware Developer, Firmware Programmer.
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355,100 R

Median Base Salary (percentile 50th)

2109 observations

Good Confidence

80,300 R Bonus per year

350,500 R of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 28, 2024)

Chart

145100.0 R

Min salary

398400.0 R

Max salary

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👤 Firmware Engineer in 📍 Cape Town

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Aider à la conception, au développement et à la mise à l'essai de solutions de microprogramme. • Collaborez avec l'équipe d'ingénierie matérielle pour assurer la compatibilité du microprogramme avec les conceptions matérielles existantes et futures. • Déboguez et résolvez les problèmes de microprogramme identifiés lors des tests. • Documentez tous les processus de conception, les mises à jour et les modifications du microprogramme. • Garantir le respect des normes et réglementations de qualité. • Participez à des révisions de code pour maintenir la qualité du code et partager les connaissances. • Restez au courant des dernières tendances et technologies en matière de développement de micrologiciels. Exigences : • Baccalauréat en génie informatique, en génie électrique ou dans un domaine connexe. • Connaissance de la conception, du développement et des tests de micrologiciels. • Compréhension de la conception de systèmes embarqués. • Connaissance de la conception au niveau du système, y compris la conception des circuits, la mise en place du système, l'intégration et le débogage. • Solides capacités de résolution de problèmes et souci du détail. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. • Capacité à travailler dans un environnement axé sur l'équipe. Compétences préférées : • Expérience dans un rôle similaire ou stages en ingénierie de micrologiciels. • Connaissance des systèmes de contrôle de version. • Compréhension des systèmes d'exploitation en temps réel. • Connaissance de l'intégration matérielle et logicielle. • Expérience des outils de débogage et des méthodologies de test. • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer le temps efficacement. • Solides compétences analytiques et capacité à comprendre des informations techniques complexes. ,

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